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走进金鼎系列之企业精神
企业精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念，是以企业精神为核心的价值体系。集中体现在一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，是企业群体意识的集中体现。企业精神文化代表着企业广大员工工作财富最大化方面的共同追求，因而同样可以达到激发员工工作动机的激励功能。它包括企业哲学、企业精神、企业经营宗旨、企业价值观、企业经营理念、企业作风、企业伦理准则等内容，是企业意识形态的总和。
走进徐州金鼎测控技术有限公司的厂区大门，诚信，敬业，顽强，拼搏几个大字特别显眼，在金鼎测控技术有限公司，从企业领导班子到全体员工，注重执行，严抓细节，从一点一滴做起，规范企业管理，降本增效，使企业的产品在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的娇娇者。
在产品生产过程中，领导班子全体成员遵循规范管理 严格执行 狠抓细节的管理理念
以标准化管理体系为管理原则，规范公司各个生产经营环节，同时要求每一个层级都要增强执行力，注重每一个工作的细节，保证企业规范、严谨地开展各项工作，实现企业长足发展。
在处理问题上，强调良好的执行力和工作中的高效率；不要带有色眼镜，看待问题遵循对事不对人的原则；相对于消极提问题，更重要的是给出解决办法；每个企业都存在不足，要敢于坚持好的，正确的东西；
在用人制度上，
公司尊重员工，营造开放、融洽的工作氛围，追求工作关系简单化、职业化的工作模式，努力构建和谐团队。
公司倡导健康、良性竞争、注重责任感和团队合作精神，鼓励员工成长，肯定员工成绩，逐步形成一套公正、客观的员工绩效评估体系。
公司倡导树立学习标杆，形成浩然正气，绝不漠视容忍不良风气的存在。
公司努力引进先进的管理理念，在三年内跻身皮带秤称重行业一流的供应商和制造商。
公司倡导健康、良性竞争、注重责任感和团队合作精神，鼓励员工成长，肯定员工成绩，逐步形成一套公正、客观的员工绩效评估体系。
公司倡导树立学习标杆，形成浩然正气，绝不漠视容忍不良风气的存在。
公司努力引进先进的管理理念，在三年内跻身皮带秤称重行业一流的供应商和制造商。
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